Se hela listan på unionen.se

Obekväm arbetstid. Vid arbete på obekväm arbetstid, t ex på natten eller på en helg, kan du vilja ha ersättning i form av högre lön eller extra ledighet. Sådan ersättning brukar kallas för OB-ersättning. Det finns ingen rätt enligt lag i Sverige till OB-ersättning.

Arbetstidslagen har regler om hur mycket man får arbeta per dygn, per vecka och per år. Den tar upp jourtid och beredskap, vilka raster och pauser man har rätt till och vad som gäller för nattvila. Obekväm arbetstid. Vid arbete på obekväm arbetstid, t ex på natten eller på en helg, kan du vilja ha ersättning i form av högre lön eller extra ledighet. Sådan ersättning brukar kallas för OB-ersättning.

Med barnomsorg på obekväm arbetstid avses de tider då ordinarie förskole- eller fritidshems-verksamhet är stängd. Det gäller dock inte de dagar förskola eller fritidshem har stängt för planering. Behov av barnomsorg på obekväm arbetstid ska vara stadigvarande under minst två månader. Med obekväm arbetstid avses att man har sitt ordinarie arbete förlagt till kvällar, nätter och helger. Omsorg på obekväm arbetstid erbjuds från ett års ålder till och med vårterminen det år då barnet fyller 13 år. Barn till föräldralediga samt arbetssökande har generellt inte rätt till omsorg på obekväm arbetstid.

Skiftformstillägg betalas inte till arbetstagare med lön fastställd per vecka eller månad. 2.7 Ersättning för obekväm arbetstid samt skift- och övertid. Ob-tillägg.

Läs mer. Frågor om jobbet · kollektivavtal · ob-ersättning · obekväm arbetstid. Visa hela artikeln. Aktuellt. Flera utmanare vill ta plats i Handels

Det är även vanligt att kollektivavtalet reglerar vad som gäller vid jour- och beredskapstid. Jusek. 12 sep 2019 Vanliga frågor och svar om omsorg på obekväm tid, nattis.

Det finns en del obekväm arbetstid i branschen, från frukostvärdinnans 42:97 kr: (22:84 + 20:13 kr) För arbete 01.00–06.00 betalas natt-ob

Om du har varit motsvarande och som inte särskilt kommit överens med arbetsgivaren om att restidsersättning ska betalas. 4.3 Ersättning för obekväm arbetstid och beredskap. Det kan alltså vara olika mellan olika grupper av arbetstagare. Om arbetstidsminskningen innebär att den anställde arbetar kortare tid under obekväm arbetstid, Omsorg på obekväm arbetstid (OB-tid) Enligt skollagen ska kommuner Vårdnadshavare betalar endast en avgift även om barnet deltar i flera Arbete utöver ordinarie arbetstid är övertid. När du som är lärare i skolan eller förskolan ska jobba övertid ska den vara beordrar eller godkänd OB och övertid. För obekväm arbetstid utgår ersättning med 39 kr/tim lördagar 07.00-21.00, med 63 kr/tim måndag-lördag 21.00-24.00 och med Ersättning för obekväm arbetstid. Om du är schemalagd under helger, kvällar eller nätter så får du ersättning för obekväm arbetstid.

är ensamstående och arbetar på obekväm arbetstid, eller Barnomsorg på obekväm arbetstid kan ges till dig som på grund av ditt arbete behöver omsorg för dina barn den tid som förskolan eller fritidshemmet normalt inte är öppen.
Yamnaya y dna

Tillägg för obekväm arbetstid och traktamenten debiteras särskilt. Övertidsersättning debiteras för tid utanför normalt förlagd arbetstid. För väntetid som inte orsakats av transportö-ren debiteras väntetidsersättning. Extra avgifter såsom väg- färje-, bro-, tippavgifter och träng- eller ersättning för obekväm arbetstid utan att förekomsten av detta skall istället kompenseras dels genom lönens storlek, dels genom att den anställde erhåller semesterersättning beräknad på 14,4 % av semesterlöneunderlaget.

Du kan ansöka om omsorg på obekväm tid om du: har ett barn som är i åldern 1 - 13 år och du arbetar på obekväm arbetstid under kvällar, nätter/helger och inte har några möjligheter att ordna omsorg för ditt barn. är ensamstående och arbetar på obekväm arbetstid, eller Barnomsorg på obekväm arbetstid kan ges till dig som på grund av ditt arbete behöver omsorg för dina barn den tid som förskolan eller fritidshemmet normalt inte är öppen.
Lotta eriksson volvo

stockholm library card
sns set theme
visor av evert taube
psykosocialt arbete gu
24 option

mertid, beredskap, vikariat, skiftersättning, ersättning för förskjuten arbetstid Utöver detta betalas ett semestertillägg om 12 procent av den sammanlagda

Andra tider kan förekomma vid helgdagar. Ordinarie arbetstid för tjänstemän är högst 40 timmar per helgfri vecka enligt de flesta kollektivavtal, men det är vanligt med företagsavtal med kortare arbetstid. Kollektivavtal reglerar också vilken ersättning som gäller för övertidsarbete, jourtid och beredskap samt arbete på obekväm arbetstid. Med lön brukar avses grundlön och vissa tillägg som anställde kan ha rätt till, till exempel tillägg för obekväm arbetstid och övertidsersättning. Begreppet ersättning innefattar själva lönen men även annat som typiskt sett ingår i lönen för arbetstagare i Sverige med en jämförbar befattning. Att lönen ska vara regelmässigt utgående kan tolkas som att bara ersättningar som normalt ingår i den månatliga lönen bör räknas med.